开发区要闻

主页 > 要闻资讯 > 开发区要闻 >

濮阳经开区着力做好基层党建创新文章

时间:2019-03-13 来源:濮阳经开区 点击量:[field:click/]

濮阳经开区坚持基层党建工作创新发展,不断推进全面从严治党向基层延伸,推动基层党建全面过硬、全面进步。

创新农村党建,建强战斗堡垒。实施农村带头人队伍整体优化提升行动,吸引高校毕业生、返乡农民工、机关企事业单位优秀党员干部到村任职,选优配强村党组织书记,逐步实现书记主任一肩挑,继续实施将优秀村(社区)书记纳入乡镇事业编制管理,逐步走上公职化、专业化管理岗位。实施“青蓝工程”,开展好传帮带工作,让农村工作后继有人。继续做好便民服务员管理和使用工作。持续整顿软弱涣散村党组织,防止边整边散,杜绝长整不改。全面向贫困村、软弱涣散村和集体经济薄弱村党组织派出第一书记,或由乡镇机关优秀年轻干部直接担任书记和主任。扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促“空心房”整治和村庄清洁行动、促移风易俗等,突出政治功能,引领基层治理,提升组织力。管好用活村级综合服务平台,推动“服务下沉就近办”,真正打通服务群众“最后一公里”,让平台真正成为便民之地、惠民之处、利民之所。

创新机关党建,提高服务效能。认真开展“机关基层共建、机关企业共进”活动,进一步改进机关作风,密切联系群众,提升服务水平,努力创建模范型机关。推进党群共建,党建带群建,党建促文化发展的互动互促,广泛凝聚全区机关党员、干部、群众的共识。设立党员示范岗和服务先锋岗,形成党员做示范、干部争先进的氛围,着力破解机关党建“灯下黑”“两张皮”的问题。 

创新园区党建,持续示范引领。坚持系统谋划、上下贯通,构建园区党组织全覆盖新体系。采取“建、转、并、撤”的办法,动态调整,优化组织设置。强化乡镇(管理处)兜底责任,确保入园企业和园外企业,实现党的组织有形有效覆盖。优先在“两新”组织中发展党员,不断壮大“两新”组织的党员队伍。财政统筹安排园区党组织启动经费、活动经费、建设经费、工作经费等四项经费,优先配足资源,做到保障到位。坚持创新举措、丰富载体,探索园区党建管理的新机制。注重引导企业出资人担任党组织书记,明确新成立党组织的书记由企业中层以上骨干担任,支持党组织书记参与企业重大事项的决策。实施阵地建设“提标工程”,进一步完善园区企业的党建阵地。持续开展“一支部一特色”党建品牌创建活动,推动支部创特色,党建创品牌,示范带动园区党建水平整体提升。坚持注重实效、全面提升,推动园区党建作用发挥新成效。推动园区党建向中心聚焦,为发展聚力,体现担当作为。通过开展“小发明”、技能比武等活动,鼓励引导党员在技改创新、科研攻关上走在前列、创新创造。不断巩固生态建设成果,坚定不移推动产业生态化、生态产业化,打好污染防治攻坚战,为大美洞庭湖生态环境保护区建设多做贡献。大力实施“巴陵人才计划”,将人才服务纳入园区管理服务功能,探索以人才引人才,以人才招项目的党建新模式,积极营造重人才、引人才、留人才的良好氛围。

创新城市党建,打造特色亮点。推行管理处“大工委制”和社区兼职委员制,以社区党组织为核心,居委会、业委会、物业公司、驻区单位共同参与、共驻共建,形成组织联建、工作联商、服务联办、活动联搞、品牌联创的城市管理机制。加强社区网格化管理,将支部建在网格上,将服务融于网格中。完善“薪火义工”志愿服务,每个村(社区)组建先锋志愿服务队,实现志愿服务网格化、信息化,进一步深化组团式服务、在职党员进社区报到服务、公益志愿服务、党员设岗定责、承诺践诺等活动,引导党员在志愿服务中当先进、做表率。积极探索在居民小区、商业集中区、规模物业公司等地开设便民服务点,创新商务楼宇、商圈市场和互联网业等城市基层党建工作,运用信息化手段,搭建社区网上综合管理服务平台,打造一批高标准、规范化的网上和网下党组织服务阵地,夯实便民服务的基础。

分享到