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皇甫办三项机制助推重点工作

时间:2017-11-13 来源:皇甫办 点击量:

一是推行周例会机制。每周召开班子扩大会和全体干部职工会议,听取工作汇报、讨论分析问题、研究制定措施,进一步压实责任,切实增强工作的计划性、时效性,形成强大的工作执行力。二是强化督导机制。成立以纪工委牵头的督导组,对照年度目标和工作台账,不定期督导重点工作进展情况和机关作风情况,并及时在微信群通报,进一步转变了机关作风,提高了工作效率,切实推动了各项工作统筹稳步推进。三是建立奖惩激励机制。制定《机关干部绩效管理考核办法》,将工作业绩与个人年底考核和评先评优挂钩,激励全体干部职工努力提高工作质量和工作效率,确保圆满完成各项工作任务。10月份以来,共召开班子扩大会和全体干部会8次,督导20余次,通报问题12个并全部解决到位,实现文明城创建、禁烧工作常态化管理,“散乱污”企业整治效果进一步巩固,安全生产和信访稳定形势良好,农村集体产权制度改革走在全区前列,皇甫湖、马辛庄特色小镇等项目进展顺利。

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